Один из наиболее часто встречающихся вопросов при составлении резюме соискателя - это вопрос о том, нужно ли размещать в резюме фотографию? Обычная логика подсказывает нам, что при выборе кандидата работодателем большее значение играют навыки кандидата и его опыт, если конечно речь не идет о моделях, артистах и т.д. Тем не менее, рассмотрим вопрос нужно ли размещать в резюме фотографию более подробно.
Нужно ли фото в резюме? Вообще сопровождать свое резюме фотографией не обязательно. Как показывает опыт общения с сотрудниками кадровых отделов и данные интернет опросов кандидатов, размещавших когда-либо свое резюме, далеко не все из них вставляют фотографии в свое резюме. В этом можно убедиться, если посмотреть резюме кандидатов, размещенных на различных интернет сервисах. Большинство российских компаний вполне лояльно относятся к резюме соискателей, в которых нет фотографии.
Гораздо важнее опыт работы и личные качества, чем фотография и внешность. Это утверждение верно, если речь идет о вакансиях, требующих от кандидатов определенной квалификации. Известны случаи, когда сотрудники с внешними недостатками или некоторыми трудностями в коммуникации, занимают высокие посты и руководящие должности, благодаря своим исключительным знаниям и опыту. В истории можно найти немало примеров в поддержку этого утверждения. Так, например, король Людовик II страдал серьезным заиканием и даже получил прозвище косноязычного. Более современный пример монарха, страдающего заиканием, показан в фильме "Король говорит!". И если проблемы речи не видны на фотографии, то внешние недостатки могут изначально отпугнуть работодателя. Особенно обидно если их нет. Не все люди хорошо получаются на фотографии, и это может сыграть злую шутку.
С другой стороны наличие хорошей фотографии в резюме может помочь соискателю в поиске работы. Особенно это касается вакансий связанных с работой с людьми, с общением с клиентами, переговорами и встречами. Даже если не брать в расчет артистов или моделей, презентабельная внешность может дать существенное преимущество кандидату на должность секретаря, персонального водителя, помощника руководителя, сотрудника салона красоты.
Удачная фотография в резюме дает вам преимущество, но не является единственным условием! Даже обладая безупречной внешностью и направляя резюме на должность администратора в салон красоты, будьте готовы, что работодатель может отдать предпочтение более опытному кандидату, пусть и с менее эффектной внешностью. Поэтому уделите большее внимание описанию в резюме своего опыта работы и своих профессиональных достижений, если он у вас есть. В этом вам может помочь раздел пример резюме, где этот вопрос описан довольно подробно.
Если вы решили дополнить свое резюме фотографией, обратите внимание на следующие очевидные ошибки, которые, тем не менее, допускает множество соискателей. Если ваша фотография случайно соответствует, хотя бы одной из них, лучше откажитесь от размещения такой фотографии.
На основании опыта рассмотрения резюме кандидатов можно составить список очевидных, но очень распространенных ошибок, которые допускают кандидаты, при размещении фотографии в своем резюме. Итак, как не надо размещать фотографию в резюме:
|
1 Не надо размещать в резюме фотографию, сделанную в домашнем интерьере на фоне разбросанных вещей ... |
|
|
... или в компании во время застолья, ... |
|
|
... а также фотографию в полуобнаженном виде, даже если вы претендуете на должность инструктора по плаванию. Такое неудачное фото может перечеркнуть все ваши положительные профессиональные качества. |
|
|
2 Не надо сопровождать резюме групповой фотографией, фотографией со свадьбы или с детьми. Вставляя в резюме групповое фото, вы как бы предлагаете работодателю поучаствовать в увлекательной игре "найди меня". |
|
|
3 Встречаются (и не редко) соискатели, которые считают уместным сопровождать свои резюме пляжными снимками или фотографиями с семейных или дружеских посиделок. Для работодателя это уже весомый повод задуматься об адекватности кандидата. |
|
|
4 Очень много соискателей, особенно женского пола, присылают фотографии, которые скорее подойдут для сайта знакомств, а не для поиска работы. По такой женской фотографии работодатель может усомниться, действительно ищет ли кандидат работу или хочет найти обеспеченного работодателя-мужчину. Такие соискатели существенно снижают свои шансы быть приглашёнными на собеседование. |
|
|
5 Не надо прикладывать к резюме фотографию плохого качества. Не пытайтесь сфотографировать себя самостоятельно с вытянутой руки. Не надо делать фотографию для резюме, используя мобильный телефон, скорее всего она получится плохо. Увидев в вашем резюме подобную фотографию, работодатель может подумать, что если вы не можете найти или сделать всего лишь фотографию хорошего качества, то остальные ваши профессиональные навыки также вызывают большие сомнения. |
|
Тем не менее, некоторые компании ставят обязательным условием наличие в резюме фотографии. В этом случае, отнеситесь к этой необходимости со всей ответственностью. Выберете для своего резюме такую фотографию, которая отражает вас в наилучшем свете и подчеркивает ваши профессиональные навыки. Изучите описанные выше советы о том, какие фотографии не надо вставлять в свое резюме. Лучше отправить резюме без фотографии, чем с плохим фото. Неудачный снимок может закрыть для вас двери в компанию, о работе в которой вы мечтали.
|
1 В подавляющем большинстве случаев от соискателя требуется фотография для резюме анфас в деловом костюме. Примерно такая строгая фотография, которую вы делаете на документы. Но не доходите до крайности, не надо прикладывать фотографию, как на паспорт. Лучше всего цветная, но можно и черно-белый снимок. |
|
|
2 В некоторых, сравнительно редких случаях, соискатели, претендующие на работу в салонах красоты, ночных клубах, фитнес-центрах, на творческие должности, могут позволить себе сопроводить резюме фотографией в более свободном стиле. |
|
|
3 Считается, что у работодателей существует предубеждение против кандидатов в возрасте. Если соискатели зрелого возраста снабжают резюме фотографией, бывают случаи, когда удачная фотография может оказать положительное влияние на рассмотрение резюме. Так соискатели показывают, ничем не уступают молодым кандидатам. У такого соискателя больше шансов быть приглашенным на собеседование. |
|
Итак, если в описании вакансии не указано, что рассматривает только резюме с фотографией, то фотография в резюме необязательна и даже нежелательна. Ведь, как вы смогли уже понять из этой статьи, только удачная фотография в резюме может дать вам преимущество, во всех остальных случаях неудачное фото обязательно сделает только хуже. Мало у кого из нас есть профессиональный фотоаппарат и профессиональные фотографии. Наоборот, большинство из нас имеют недостатки и у большинства из нас есть плохие фотографии. Нет, нам самим они могут очень даже нравиться, но далеко не факт, что другие разделят наш восторг от этих фото. Таким образом, у вас гораздо больше шансов, вставить в резюме малосимпатичную либо не относящуюся к работе фотографию, которая лишь отвлечет внимание работодателя от сути резюме и уменьшит ваши шансы на трудоустройство в желаемую компанию.
Таким образом, можно сделать вывод. Если существует такая возможность, то лучше не размещать фотографию в резюме. Если обойтись без фотографии нельзя или ключевой характеристикой для вакансии является внешность, то подойти к выбору фотографии для резюме следует максимально ответственно.